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採用支援のインタビュー動画の撮影へ

高橋のブログ

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2016年、1回目の採用支援のインタビュー動画の撮影がありました。

かねてから心配していたお天気にも恵まれ、最高のロケ日和、最高のロケーションでした。よかった!

最高のロケ日和!晴れて良かった(*^o^*)

たかはしかずえさん(@kazuecamera)が投稿した写真 –

インタビュー撮影で気を付けていること

もともとライターの私がインタビューをするときに気を付けていることは、仕上がりをイメージして話を聞くことです。料理に例えるのならば、カレーを作るときに仕上がりを意識しないことはありませんよね。文章でも映像でも同様に、ゴールが決まっているかいないかは重要です。

・対象者の方の話した文章がつながる・つながらない
・主語を入れてもらった方が伝わりやすいから言い直してもらう (私も主語を省くというクセがあるのですが、話し方ってクセがあります。「こそあど言葉」が多い方も言い替えてもらうことがありますね)
・具体的要素にかけてないか
・そこにドラマはあるか

などなど、にアンテナを立てながら話を聞いています。  

 

具体的質問例

・会社を選んだ理由は?
・仕事内容を具体的に教えてください。
・仕事の社会的役割は?
・やりがいを感じるときはどのようなときですか?
・仕事をしていて辛かったことと克服法は?
・仕事をしていてうれしかったこと
・同期・上司との関わり
・成長したと感じる部分
・学生へひとこと など、会話の中でお聞きしていきます。

私がインタビューするのは一般の方なので「うまく話せない・・・」と言われることも頻繁にあります。もしも言葉に詰まったとしても、その人の言葉で話していただけると、温度感のある仕上がりになりますよ。

撮了、からのお迎え 変な顔してるけどこんな感じか(^_^;) たかはしかずえさん(@kazuecamera)が投稿した写真 –

新卒採用が始まる3月に向けて今月・来月とバタバタしています。


※制作実績多数ございます。閲覧にはパスワードが必要ですので、恐れ入りますがお気軽にご連絡ください。

1 採用動画・インタビュー動画・会社案内動画の実績
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はぐくむ株式会社代表取締役。「子育てしながら在宅ワークができる仕事を増やしたい!」と願ってオンラインアシスタント事業をしています。全国のリフォーム&工務店様のサイト更新を承っております✨ info(at)hug-kumu.com  ※(at) を@に直してご連絡ください。 
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